الأسئلة الأكثر شيوعاً(صفحة خدمات العملاء)
 
هل يعتبر عقد العمل المبرم بين صاحب العمل وموظفه مستند كافي لتحديد كونه أعزب أو متزوج؟

 

عقد العمل لايعتبر مستنداً لتحديد  كون الموظف / الموظفة أعزب أو متزوج، وتخضع للضمان الصحي الإلزامي الفئات المذكورة في المادة رقم (2) من اللائحة التنفيذية للضمان الصحي التعاوني. 
أخر تعديل : 27/12/1437 06:45 م

Share

تابعونا

الرقم الموحد 920001177 - info@chi.gov.sa

تطبيق مجلس الضمان الصحي

يمكنك تنزيل تطبيق مجلس الضمان الصحي للهاتف المحمول بنظام Android و iOS
icon

المؤمن لهم

تطبيق الجوال
جميع الحقوق محفوظة مجلس الضمان الصحي حقوق النشر © 2023